/img/coolprofs_logo_full.png
Schrijf mij in voor de nieuwsbrief
De schizofrenie van Agile Leiderschap
Beschrijving

Agile werken veronderstelt dat teams zelf-organiserend zijn, dat management de kaders uitzet en vervolgens faciliteert. Geen sinecure, zeker niet als de gehele organisatie het oude sturen op efficiëntie moet leren loslaten – en in situaties waarin het spannend wordt terugschiet in het oude gedrag. Dan beginnen management en Agile teams naar elkaar te kijken met veel onuitgesproken verwachtingen, want “de teams zijn nu eenmaal zelf-organiserend”, en “management moet gewoon meer leiderschap tonen”. Herkenbaar?

Als je wilt begrijpen waar het lijden van zelf-organisatie eindigt en leiderschap begint, kom dan zeker naar deze break-out. Wees voorbereid op veel interactie en inzichten - zowel om te ontvangen als om te delen!

Sprekers
Keer terug naar CoolUp 2018
This site uses cookies.
Use cookies to optimize my experience